AREA PAYROLL
ELABORAZIONE PAGHE E CONSULENZA DEL LAVORO
L’area Payroll di HR Partners offre servizi completi di elaborazione cedolini paga e amministrazione del personale, garantendo precisione, conformità normativa e consulenza continuativa.
Elaborazione cedolini paga
Gestione dei cedolini paga, contributi, adempimenti mensili e periodici, nel rispetto della normativa del lavoro e dei CCNL applicati.
Check-up paghe
Servizio di verifica e controllo dei cedolini paga e dei processi payroll, utile per individuare errori, criticità e opportunità di ottimizzazione. Prenotabile direttamente online.
Consulenza del lavoro continuativa
Supporto specialistico in materia di diritto del lavoro, contrattualistica, inquadramenti, gestione del rapporto di lavoro e applicazione dei CCNL.
Assistenza stragiudiziale
Assistenza nei rapporti con lavoratori, enti e organi ispettivi, finalizzata alla prevenzione del contenzioso del lavoro.
Assistenza legale in ambito giuslavoristico
Supporto legale qualificato nelle controversie di lavoro e nei casi ad alta complessità.
Area Consulenza HR
Gestione e sviluppo delle risorse umane
La consulenza HR di HR Partners supporta le aziende nella gestione strategica delle risorse umane, nei processi di crescita e nelle riorganizzazioni aziendali.
Sportello Risorse Umane
Servizio di consulenza continuativa per imprenditori e HR Manager sulla gestione operativa e strategica del personale.
Assessment organizzativi e riorganizzazioni aziendali
Analisi delle strutture organizzative, dei ruoli e dei processi per migliorare performance, efficienza e chiarezza organizzativa.
Analisi del clima aziendale e valutazione delle performance
Strumenti per misurare il clima interno, valorizzare il capitale umano e implementare sistemi di performance management.
Welfare aziendale
Progettazione e implementazione di piani di welfare aziendale per migliorare benessere, engagement e retention dei collaboratori.
Area Head Hunter
Ricerca e selezione del personale
HR Partners affianca le aziende nei processi di ricerca e selezione del personale qualificato, con particolare attenzione a ruoli chiave e profili specializzati.
Ricerca e selezione
Selezione di profili professionali attraverso processi strutturati, basati su competenze tecniche, soft skill e compatibilità organizzativa.
Consulenza di carriera
Supporto a professionisti e manager nei percorsi di crescita e sviluppo professionale.